■施設情報

【最高に価値あるものをすべての人に】
～地域に信頼される施設を目指して～

「最高に価値あるもの」は、一人ひとり違います。聖風会では、私たちの
サービスを利用されているご利用者一人ひとり、あるいはご利用者を周り
で支える一人ひとりにとって「最高に価値あるもの」とは何なのかを
常に考えながら、必要なサービスを届けたいと考えています。

「自分はなんのために働きたいのか。それを実現するためにはどのような
組織で働けばいいのか。」聖風会は、そうしたあなたの真摯な問いかけに
対応するひとつの答えであり続ける法人でありたいと願っています。

聖風会では「DO-簿」という新任職員育成簿があり、
介護現場での経験の有る無しに関係なく、3～4年目の先輩職員が
約1年間一緒に並走し介護のプロを育てる育成体制を行っています。

トレーナーとして新人職員を教える職員も、自分が新人だった時に
先輩職員から教えてもらった時の事を活かしながらの育成となり、
指導する側、される側がお互いに悩み一つひとつと向き合いながら
理解し、解決していくプロセスを大切にしています。

■仕事内容

介護スタッフ(施設) 正職員

敷地内分煙

■雇用形態

正職員

■給与

月給制

月給20万1000円以上　※一律手当含む（深夜勤4回）
※別途、処遇改善手当支給　※経験加算あり

■基本給（月額平均）又は時間額

■定額的に支払われる手当

夜勤手当／1回6000円
深夜勤手当／1回3400円＋深夜割増金額

▽別途手当
処遇改善手当
早番手当
遅番手当
扶養手当
住宅手当

■勤務時間

早番7：00~16：00
日勤9：00~18：00
遅番11：00~20：00
遅番12：20~21：20
深夜勤20：00~翌7：00、21：10~翌7：10

■ 休日
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シフト制
年間休日123日＋有休

■長期休暇・特別休暇
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有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

■ 待遇
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待遇
昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月・12月、前年実績4ヶ月）
交通費支給（3万5000円まで）
社会保険完備
敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

福利厚生
マイカー通勤OK（駐車場代／駐車場補助手当、ガソリン代／支給※規程あり）
退職金制度（1年以上勤務の方。東京都社会福祉協議会従事者共済）
制服貸与
資格取得報奨金制度
資格取得研修受講料費用補助

○初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○年齢不問