■仕事内容
マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成の営業(個人)

【具体的には】
営業職として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。

・全社員の80％以上が未経験スタート！
飲食・アパレル・製造など異業界の社員が活躍中。不動産の知識がゼロからプロになれる環境です。

・研修があるので安心！
不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。

・会社の知名度があるので営業しやすい！
CMによる知名度や実績、設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる仕組みが整っています。

・個人営業ではなく、チーム営業！
提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。

・実力主義の正当な評価！
給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義なので、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。コンサルタントとしての知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。

■雇用形態
正社員

■給与
月給30万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金

※月給には固定残業手当42時間6万7000円～49時間9万1000円を含む／超過分別途支給
＊年齢・経験・勤務地など考慮
＊報奨金＝成績優秀な社員に別途50～200万円 (半期毎)

【手当】
その他一律手当 8万9000円～15万8000円(固定給に含む)
※上記は一律支給の外勤手当・精励手当（固定給により変動）

◆中途入社営業の平均年収…889万4000円＋報奨金
（平均月給34万7000円＋平均成果給473万円＋報奨金／2018年度実績）

★契約金額（例：2億～5億円）に応じて成果給（例：360～900万円）を別途支給

【年収例】
1380万円／30歳：5年目／係長／契約数2棟（月給40万円＋成果給900万円）
3149万円／42歳：7年目／課長／契約数6棟（月給33万8000円＋成果給2744万円）

■勤務時間
勤務時間：9:00～18:00

※週1回ノー残業DAYあり
※20時退社推進中

■備考
・休日
週休2日制（日・月）　＊月1回、月曜出勤有
祝日

※土日休みの支店もあります。

【年間休日】
116日

【有給休暇】
10日
※上記は入社半年後の有給日数です。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

その他、特別休暇あり
※年間休日は当社カレンダーによる

■福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

報奨金
表彰金
精励手当（一律手当として月給に含まれています）
交通費支給／車通勤の方は上限有

妊婦時短制度
新人賞等、各種報奨金制度
資格合格お祝い金
退職金
各種研修制度（入社時、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月）
サークル活動／フットサル等のスポーツ

高卒以上・未経験歓迎／現在離職中の方も歓迎◆業界未経験・営業未経験者が活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆こんな方が活躍中
人と話すのが好き
成長したい
コミュニケーション能力を活かしたい
高収入を手にしたい

◆社員の前職
法人営業・証券営業・メーカー・販売
アパレル・飲食店・自営業・工場勤務など

■既卒・第二新卒歓迎
■初の正社員勤務の方のスタート応援
■20代・30代・40代男性活躍中の職場