募集要項
【副施設長(特養)】<福利厚生・手当充実☆>成長を実感できる◎長く働ける環境です♪[正社員] BMK0435
職務内容
■情報
「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。
お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。
ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。
やさしい心と笑顔あふれるスタッフはご入居者の日常生活をしっかりと守り、それぞれの暮らし方を尊重しながら、まごころを込めてお世話いたします。
ご家族には、安心と信頼を提供させていただきます。
【グループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約3,500名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
■仕事内容
川口市/特養/副施設長/年収450~550万円/ユニット型/ハローワーク掲載求人
【業務内容】
施設長補佐業務及び施設運営業務全般
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等
■雇用形態
正社員
■給与
年収 450万円 ~ 550万円
※経験や能力に応じて給与は算定します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。(月給37.5万円~45.8万円)
※管理職のため残業代の支給はありません。
■勤務時間
08:30~17:30
■ 休日
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年間休日111日(シフト制)
■ 特別休暇
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夏季 冬季 慶弔 有給休暇 産休育休
■待遇
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・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・単身寮あり(入居規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・産休育休あり
・食堂(250円/回)
・医療補助制度あり
※ハローワークにも求人掲載中
・役職手当あり
・制服貸与
・車通勤可
・駐車場あり
・利用可能保育施設あり
・経験者優遇
*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様
(自費診療は対象外)
■備考
特養 シフト制 昇給あり 交通費支給 車・バイク通勤OK 保育施設利用可能 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 長期歓迎 制服あり
登録資格
【必須】
<資格>
要普免
ワープロパソコンできる方
長期できる方
社会福祉主事
施設長資格認定講習受講済みの方
下記の1~3の条件の内、いずれかひとつを満たしていることが必須となります。
1)社会福祉主事をお持ちの方
2)施設長資格認定講習受講済みの方
3)または社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方
※普通自動車運転免許必須
【歓迎】
経験者歓迎
勤務地
埼玉県川口市
応募方法
下記のボタンをクリックして、リンク先にある登録フォームからご応募ください 。
<応募後の流れ>
▼ベストマッチ介護のアドバイザーと面談
▼求人のご紹介
▼面接
▼内定
求人管理ID
BMK0435