■情報
【病院について】
平成26年4月に開設した老人保健施設（従来型110床・ユニット型40床）です。
ユニット型（個室）以外にも他のご利用者と一緒に利用できる従来型の多床室や認知症専門棟も備えております。老健だけでなく、在宅での通所リハビリや短期入所療養介護（ショートステイ）なども提供しており、さまざまなケアサービスを提供しています。

開設：2014年8月
定員：入所150名（従来型110床／ユニット型40床）
　　　通所40名
超強化型老人保健施設の認定を受けている老人保健施設です。
利用者様の在宅復帰に向けたリハビリを全職員でサポートしています。

【グループについて】
東京と埼玉に4つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、総従業員数は約3,500人以上！急成長を遂げるグループです。
毎年新施設を立ち上げるので（現在60拠点以上）新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方はぜひ一度ご連絡ください。ブランクのある方にも成長・活躍できる教育制度が桐和会にはございます。

■仕事内容
老健でのケアマネ業務全般をお任せします
【業務内容】
ケアプランの作成
書類作成代行
実地調査　※運転業務あり
担当者会議の開催
ご入居者様、ご家族様からの相談対応

■雇用形態
正社員

■給与

参考モデル
月給274,200円～320,100円
諸手当内訳
※皆勤手当5,000円・固定残業代35,400円～41,300円（月20時間）、処遇改善手当を含みます

■勤務時間

08:45～17:45

■ 休日
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シフト制（年間休日111日）

■ 特別休暇
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夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇（有給取得率90％）

■待遇
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交通費支給（規定あり）
昇給あり
賞与あり
退職金あり（勤続3年以上）
定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
単身寮あり（規定あり）
住宅手当あり（月3万円/規定あり）
産休育休あり
食堂（250円/回）
医療補助制度あり
接遇マイスター制度対象
就業応援制度　常勤 15,000円　支給

【医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります】
グループ内の医療機関を受診した際の費用に対し法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様
（自費診療は対象外）

OJT研修
年次研修
リーダー研修　等

【歓迎】
ブランク可