■情報
グループ5番目の病院が2023年誕生します
開設：2023年2月頃（変更の可能性有り）
病床数：60床予定
【目指す姿】
・救急対応も可能な地域包括ケアシステムのハブとなる病院
→365日24時間の患者受入れ、救急車受入れ、感染対策への対応
→断らない医療、地域のための病院
・病院の役割を念頭に置いた医療の提供と医療連携
・グループ職員の教育機関としての役割

■仕事内容
2023年新設予定/病院/事務長候補/管理職/年収600万以上/医療
【業務内容】
病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。
・病院運営業務全般
業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等
・スタッフ管理業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務
・定例ミーティングへの参加
・地域連携業務

■雇用形態
正社員

■給与
年収 600万円 ～ 750万円

※年俸制のため賞与の支給はありません。（月給50万円～62.5万円）
※管理職のため残業代の支給はありません。
※ご経験に応じて給与は決定いたします。

■勤務時間

勤務時間
08:30～17:30
実働時間：8時間

■ 休日
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シフト制

■ 特別休暇
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夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

■待遇
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・通勤交通費支給（規定あり）
・昇給あり（年1回）
・退職金あり（勤続３年以上）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当あり（規定あり）
・借り上げ寮あり（規定あり）
・医療補助制度あり
・試用期間3ヶ月
・役職手当あり
・社食あり
・利用可能保育施設あり

＊医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります＊
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様
（自費診療は対象外）

■備考
オープニング 管理職 病院 シフト制 昇給あり 交通費支給 駅チカ･駅ナカ 敷地内全面禁煙

【必須】
【応募要件】
病院での管理職経験必須
（事務長など病院で管理職のご経験のある方）

【歓迎】
長期歓迎