■情報
【グループ概要】
地域のみなさまに 「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。
桐和会は今まで世の中の「なぜ」を解決してきました。
その根本には、生活者の人たちの「困った」を解決したいという想いがあります。
地域の人たちが「困った」ときに、気軽に頼れる場所になる。
東京都指定の「認知症疾患医療センター」を開設したのも、「困った」を解決したい、との思いから。
生活者の目線で、地域に寄り添い、事業を運営していきます。

【病院概要】
臨床医療を行いつつ先端的な研究を実施し、大学医学部付属病院の指導者との連携により先端医療を担う医療人材の育成を行っています。最新の設備を取り揃え、民間ながら大学と連携することで、先進的で質の高い医療を地域の人々に提供しています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟から成り、どの病棟も多職種協働をテーマに、医師、看護師、介護職、リハセラピスト、栄養士、薬剤師、相談員など、様々な職種がチームを組んで、患者様、ご家族のよりよい生活とより豊かな人生の実現を目指しています。

■仕事内容
リハビリテーション科を核に複数科目を標榜
・回復期リハ病棟　　3病棟　134床・地域包括ケア病棟　1病棟　 45床・緩和ケア病棟　　　1病棟　 21床
《ポイント》
■浦安市×千葉大学×城東桐和会　三位一体の運営により実現！
幅広い疾患に対応、地域包括リハケアシステムの構築、
スポーツ、高次脳機能障害、ロボットリハに注力！
■千葉大学との連携で、先進的な医療の実現と教育・研修のフィールドが実現！
■浦安市には回復期がないため、ニーズが高いです！
地域連携：全対象対応の循環型地域包括ケア
→ライフステージに応じた癌のリハケア→総合リハケアセンター
入退院・医療と福祉のつなぎ役となるため、リハ職は地域との連携が必要になります。

【配置】PT・OT・ST　73名（2020.3月時点）

■雇用形態
正職員

■給与

【モデル月収】25.0万円～ 程度　諸手当込
【モデル年収】346万円～ 程度　諸手当込

■勤務時間

早番（予定）7時30分～16時30分（休憩60分）
日勤　　　　8時30分～17時30分（休憩60分）
遅番（予定）11時00分～20時00分（休憩60分）

■ 休日
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4週8休制
※年間休日：111日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日
※シフト制　※状況により早番遅番導入の可能性あり

■ 特別休暇
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年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

■待遇
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退職金
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

【必須】
作業療法士免許

【歓迎】
ブランク可