■情報
【病院について】
回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟・地域包括ケア病棟で構成され、浦安市を含む東葛南部医療圏の地域包括ケアシステムの充実を目的に設立されました。
25年にわたって培ってきたノウハウに加え、大学と連携することによってより先進的で質の高い医療を地域の人々に提供することを目指しています！同時に、医療職の教育センターとして人材を育成し排出する公的側面も期待されています。千葉大学医学部附属病院からの指導者が現場で直接指導し、先端医療を担う医療人材の育成を行う予定です。

■仕事内容
【病棟構成】
◆回復期リハビリテーション病棟（134床）
疾患別リハ365日
ロボットリハ
大学連携の実施

◆地域包括ケア病棟（44床）
地域病院、施設、在宅の急性増悪患者受け入れ
在宅復帰治療

◆緩和ケア病棟（21床）
癌患者様、ご家族の苦しみ予防、緩和
QOL改善

回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟は、どの病棟も患者さんの主体性が重要です。患者さんに「最期までよりよい生活とより豊かな人生」を過ごしていただけますよう、看護職、介護職は安全と尊厳の両立を目指し、患者さんの伴走者となりたいと思います。
また、どの病棟も多職種協働がテーマです。患者さん、ご家族を支えるために、医師、看護師、介護職、リハセラピスト、栄養士、薬剤師、相談員など、様々な職種がチームを組んで、相乗効果を生むことを目指します。脳卒中リハビリテーション看護認定看護師は、「脳卒中患者の重篤化を予防するためのモニタリングとケア」や「活動性維持・促進のための早期リハビリテーション」、「急性期・回復期・維持期における生活再構築のための機能回復支援」など、熟練した看護技術を用いて水準の高い看護を実践していただくと共に、看護職に対し指導・コンサルテーションを行っていただきます。

■雇用形態
正社員

■給与

年収
参考モデル
月給323,000円～403,000円
諸手当内訳
※上記は皆勤手当5,000円・夜勤手当4回×22000円込みの給与モデルです
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当（規定あり）

■勤務時間

【日勤】8：30～17：30
【早番】7：30～16：30
【遅番】11：00～20：00
【夜勤】17：00～翌10：00
◆シフトは交替制
◆2交替制

■ 休日
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4週8休
シフト制
週５日(応相談)

■ 特別休暇
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有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔

■待遇
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賞与：年2回
給与改定：年1回
各種社会保険完備
制服貸与
職員食堂（250円/食）
住宅手当・寮（規定あり）
マイカー・バイク通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
医療補助制度あり

就業応援制度　常勤 35,000円　支給

桐和会本部研修
・新人・2年目・中堅・リーダー・管理職

病院内総合研修
『心を一つに皆で組織を創り上げる』
・多職種連携・医療安全・感染対策・意思決定支援
・在宅復帰支援・ICF・高次脳機能障害 等

■必須条件
<資格>
専門・短大卒業以上、長期できる方

<経験>
看護師長経験必須

■歓迎
経験者優遇