■情報
【法人概要】
■病院について
・設立　2006年11月
・病床数　240床（認知症療養病棟　120床 ／認知症治療病棟　120床 ／一般病棟　45床 ／回復期病棟 60床 ／地域包括ケア病棟 45床）
・診療科目　精神科(認知症専門)／内科

「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。
人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。

■仕事内容
■リハビリ業務全般

主に回復期病棟の業務になります。その他、地域包括ケア病棟、一般内科病棟での疾患別リハビリテーション業務従事者も若干名募集しています。新棟建設による増床ですが、リハビリテーションに関してはほぼ新規立ち上げ同様です。新しいリハビリテーション科を一緒に作っていく意欲のある方歓迎です。
当院ではIPNFA?（国際PNF協会）認定インストラクターとN.A.P.?アシスタントを中心にして教育っ研修制度を整備しています。新卒から経験者まで対応している内容です。

■雇用形態
正職員

■給与

【モデル月収】27.0万円～
【モデル年収】373万円～

※経験5年目モデル、10年モデル年収例：387万
■昇給：年1回
■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（2017年度実績）

■勤務時間

日勤8時45分～17時45分（休憩60分）

■ 休日
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4週8休制、
※年間休日：111日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日
※シフト制

■ 特別休暇
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年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇

■待遇
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諸手当
通勤手当、住宅手当 規定あり、残業手当、皆勤手当 5,000円、その他手当 職務給加算手当（10,000円）、特別加算（10,000円）、職務給（50,000円）、施設手当（20,000円）

福利厚生
退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■必須条件

【応募要件】
■作業療法士免許