■情報
2000年4月、介護保険施行と同時に介護事業に参入した同社は、訪問介護からスタートし高齢者認知症対応施設グループホーム・介護付有料老人ホーム、そしてサービス付き高齢者向け住宅また住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、現在茨城県を中心に千葉・埼玉・神奈川そして沖縄県へと事業を進めてきました。
創業の当時より「判断の基準に国益を置く」を基本理念のひとつに置きながら、併せて近江商人の三方良し「人に良し」「自分に良し」「世間に良し」を社会貢献の一つと考え邁進してきました。その結果、高齢者向けの施設運営においては茨城県最大手に成長しています。そしてこれからの時代に想いを巡らすと、団塊の世代と言われる方々がすでに65歳を迎え、2022年頃には75歳以上の後期高齢者の層が一挙に膨らみます。ここからがまた超高齢化による様々な問題が顕著になって来ます。またその一方で、これからの社会を想う時、やはり子供達へ目を向けずにはいられません。
その中、介護福祉の世界から見て行くと晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）がたくさん生活しています。すでに同社は、生きづらい子供たちの「放課後等デイサービスハートっ子シリーズ」を開設し、年配の方から子供たちまで幅広く介護福祉のサポートをしています。そのためにも同社は、今やる事を将来から見つめ「今からやり直して行く」そんな気持ちで「いっしんGroup」全体が協力し受け皿となれるよう体制の強化を図って行くと共に、介護福祉事業の仕組みに株式会社だからこそ出来るスピード感を持ち付加価値を創造し確立して行きます。

■仕事内容
いっしんグループの老人介護施設での仕事です。高齢者住宅にてアットホームな環境で、食事の介助など高齢者介護全般に携わります。20～60代女性も働いており、子育て中の方も活躍している環境です。仕事は経験が無くても、先輩社員が指導するため安心して業務に取り組むことが可能です。さらなるステップアップ、資格取得も可能です。

■雇用形態

正社員

■給与

＜予定年収＞
220万円～364万円(残業手当：有)

＜月給＞
145,500円～260,000円
基本給：145,500円～234,000円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
無

■基本給
128,000円～140,000円

■手当
＜給与補足＞
賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績
決算賞与：年1回
その他定額手当：夜勤手当26,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■残業：月平均15時間

■ 休日
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週休2日制

休日日数96日

月8回休み（内希望休2日／月）
※ローテーションによる勤務
※原則として夜勤をした場合、明け日とその翌日が休み

■特別休暇・長期休暇
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有給休暇10日～20日

■ 待遇
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当2万円（2人目以降は1人につき5千円）
住居手当：3千円
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当（1千5百円～）：介護福祉士1万円
■皆勤手当：3千円
■企業内託児所（利用料月9千5百円）
■育児休業（取得実績あり）

■必須条件：
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜必要業務経験＞
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

■歓迎条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：介護職員初任者研修
歓迎条件：普通自動車免許第一種