■施設情報

鳥取県を拠点に現在は県内に5つの総合施設群を展開するほか、東京都内においても事業を拡大し、現在は、35拠点、225事業、職員は2300人体制となりました。 2014年には、顧客視点から経営全体を運営し、自己革新を通じて新しい価値を創出し続ける「卓越した経営の仕組み」を有する企業として、介護事業で初めて「日本経営品質賞 大規模部門」(鳥取地区介護部門が対象)を受賞しました。今後も、地域になくてはならない法人を目指して参ります。

■仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成　等
＜定員＞115名

■雇用形態

正社員

■給与

■基本給（月額平均）又は時間額

月収 19万円～21万円程度　諸手当込み　※高卒モデル

備考：4,108,400円程度(資格：介護福祉士）

＜介護福祉士モデル＞月給246,500円～318,100円程度
＜実務者研修モデル＞月給243,500円～315,100円程度
■昇給：年1回　賞与:年2回　3ヶ月分支給（過去実績）

■定額的に支払われる手当

通勤手当（実費 40,000円まで/月）
住宅手当（持ち家者10,000円・賃貸物件契約者25,000円）
地域手当（）
夜勤手当（7,500円/1回 ）
その他手当（職務手当、被服費、扶養手当）

■勤務時間

07:30～16:30(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
13:00～22:00(休憩60分)
21:45～07:45(休憩120分)
備考：※週40時間（交替勤務あり）

■ 休日
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：※シフト制
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■ 長期休暇・特別休暇
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■特別休暇（誕生日・結婚・忌引・母性健康管理・出産・育児・介護・看護)

■ 待遇
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退職金 慶弔見舞金制度 その他制度
備考：■海外研修制度、職員旅行（海外・国内　*勤続5年毎）
■職員互助会制度
■職員紹介制度
■資格取得支援
■食事補助
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修、海外研修)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※介護経験2年以上（訪問経験でも可）