■施設情報
訪問介護のイメージを変えていきます
訪問介護は、人生の最終章に寄り添う仕事です。
ご利用者が自宅で自分らしい生活を送るために、それぞれにあった介護サービスを提供しています。

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■ 仕事内容
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介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。

・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。）
・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助）
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。

※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり）
※1日実働7時間～8時間・8件～15件の訪問・自転車での移動5分～15分程
※無資格の方は当社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能

入社時には3日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでから支店に配属されます。
支店配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。

■雇用形態
正社員

■給与
月給 250,000円～400,000円
※固定残業25時間含む、超過分は別途支給
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます（ワークスタイル選択制度）
※試用期間3ヶ月は、基本給90％支給
※昇給：年1回
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績）
※資格手当：実務者研修3,000円　介護福祉士5,000円
※介護経験のある方は、優遇いたします。

■勤務時間
08：00～20：00のうち実働8時間勤務
年間休日124日（週休2日、シフトにより決定）

※ワークスタイル選択制度導入
ライフスタイルに合わせて週休3日や残業なしなど多様な働き方を選べます。

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■ 休日
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週休2日シフト制（年間休日124日）/週休3日シフト制（年間休日157日）＜選択制＞
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
介護休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）
産前産後・育児休暇　※取得実績多数

※週休2日（年間休日105日）を選択していただいた場合には、手当（30,000円）支給あり。

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■ 待遇
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交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔、見舞金制度
退職金制度（勤続3年以上）
永年勤続表彰制度
従業員持株制度
支度金制度
各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など）
資格取得支援制度
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）

＜応募資格＞
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
未経験可。